Lí do giáo viên được ưu tiên xếp lương cao nhất từ ngày 1/7/2024

Lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương là điều mong mỏi của nhiều giáo viên. Hơn hết, nguyện vọng này được cho là vấn đề quan trọng tại diễn đàn Quốc hội.

Mới đây, báo Lao Động đăng tải bài viết: “Lí do giáo viên được ưu tiên xếp lương cao nhất từ ngày 1.7.2024” có nội dung như sau:

Nhiều sự quan tâm về lương giáo viên

Có thể thấy, vấn đề tiền lương không chỉ có các giáo viên quan tâm mà còn là câu chuyện làm “nó.ng” nghị trường Quốc hội trong suốt thời gian qua.

Tại phần trả lời chất vấn tại kỳ họp 6, Quốc hội khóa XV, vấn đề lương giáo viên lại một lần nữa được nhiều đại biểu quan tâm, trao đổi.

Trước câu hỏi về tiền lương của giáo viên, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định, trong thời gian tới, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, đặc biệt quán triệt Nghị quyết 29 của T.Ư. Theo đó, lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.

Là một trong số nhiều giáo viên trông chờ vào đợt cải cách tiền lương, cô Phạm Kim Nhung – giáo viên Trường Tiểu học Địch Quả (Phú Thọ) nhận thấy, đề xuất lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất trong thang bảng lương là điều vốn đã xuất hiện từ khá lâu. Song vì nhiều lí do nên chưa thể thực hiện được.

“Theo tôi được biết, lương giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất hệ thống thang bảng lương là điều đã có trong Nghị quyết T.Ư 2, khóa VIII của Đảng. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại thì đề xuất này vẫn chưa thể hoàn thiện” – cô Nhung nói.

Đối với cô Phạm Phương Linh – giáo viên cấp THCS tại quận Long Biên (Hà Nội) cho rằng, những hi vọng và sự đòi hỏi về tiền lương của giáo viên chưa bao giờ bị quên lãng. Bản thân giáo viên này cũng đang trông chờ vào một tương lai gần khi tiền lương giáo viên có sự khởi sắc hơn.

“Trong các cuộc họp bàn về vấn đề tiền lương của nhà giáo luôn có những ý kiến nhắc về việc cần tăng lương cho giáo viên. Thực tế, lương giáo viên còn hạn chế, điều này là một trở ngại lớn trong quá trình công tác. Dù vậy, việc tăng lương cho giáo viên cũng chưa thể thực hiện được bởi xuất phát từ kinh phí, ngân sách nhà nước,… Tôi và các giáo viên khác cũng chỉ có thể chờ đợi và ước ao tiền lương giáo viên sẽ thay đổi theo chiều hướng tích cực” – cô Linh bộc bạch.

Tăng lương giúp giải quyết bài toán thiếu giáo viên

Hi vọng tiền lương tăng không chỉ có cô Nhung, cô Linh mà đó còn là nỗi niềm của cô Vũ Thị Hương – giáo viên Trường Mầm non Hợp Thịnh (Bắc Giang).

Cô Hương cho biết thêm, có nhiều đồng nghiệp chỉ sống với mức lương 3 – 4 triệu đồng/tháng nên cũng “chùn bước” với nghề. Do đó, thời gian tới, cô Hương rất mong chờ vào chính sách cải cách tiền lương.

“Tăng lương chính là động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, tập trung vào chuyên môn mà không bị trăn trở về nỗi lo cơm áo gạo tiền. Tôi mong Chính phủ sẽ có nhiều ưu đãi hơn nữa cho những người làm công tác giáo dục và quan tâm nhiều hơn đến việc phân bổ tiền lương theo vị trí, nhiệm vụ việc làm của đội ngũ giáo viên” – cô Hương bày tỏ.

Cô Hương cũng cho rằng, khi lương giáo viên ở bậc cao nhất thì mới phần nào giải được bài toán thiếu giáo viên.

“Khi thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được bổ sung tiền thưởng, quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm. Điều này có nghĩa mức thu nhập của giáo viên sẽ tăng, việc tuyển dụng biên chế giáo viên trở nên dễ dàng hơn” – cô Hương nhận định.

Tiếp đến, báo Dân Việt thông tin thêm trong bài viết: “Lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 sau cải cách: “Bất ngờ là ngành ưu tiên xếp lương cao nhất”“ có nội dung như sau:

Lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 sau cải cách sẽ được thay đổi cách tính cũng như phụ cấp đồng thời được xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương.

Bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 sau cải cách

 

Nói về lương giáo viên từ ngày 1/7/2024, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định, trong thời gian tới, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, đặc biệt quán triệt Nghị quyết 29 của T.Ư. Theo đó, lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.

Đánh giá về chế độ, chính sách cho đội ngũ giáo viên, lãnh đạo Bộ Nội vụ khẳng định: Tuy tiền lương đối với đội ngũ nhà giáo đã được Nhà nước ưu đãi (mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất 70% và hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo) nhưng vẫn còn thấp so với nhu cầu thực tế của cuộc sống.

Tiền lương chưa tạo được động lực để giáo viên tâm huyết gắn bó với nghề nghiệp; chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng gắn với chất lượng, hiệu quả công tác của nhà giáo…

Phương án cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công viên chức sẽ được tăng khoảng 30%, bao gồm lương cơ bản và phụ cấp.

Khi thực hiện cải cách tiền lương, lương viên chức giáo dục và y tế là 2 ngành sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác, vì việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế. Lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.

Theo đó lương công chức khi thực hiện cải cách sẽ được tính như sau:

Lương công chức = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%).

Lưu ý: Tiền thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm trong đó không bao gồm phụ cấp (nếu có)

Giáo viên vui mừng khi được tăng lương

Chia sẻ với PV báo Dân Việt, cô Đàm Thanh Thủy, một giáo viên ở Hà Nội bày tỏ: “Tôi rất bất ngờ khi giáo dục và y tế là 2 ngành ưu tiên xếp lương cao nhất. Đây cũng là mong đợi của biết bao giáo viên như tôi. Hàng tháng chỉ nhận một mức lương ít ỏi 6-7 triệu đồng, chúng tôi hầu như ai cũng phải đi làm thêm để trang trải cuộc sống và thực sự rất khó khăn. Tăng lương chính là động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, tập trung vào chuyên môn mà không bị trăn trở về nỗi lo cơm áo gạo tiền. Tôi mong Chính phủ sẽ có nhiều ưu đãi hơn nữa cho những người làm công tác giáo dục và quan tâm nhiều hơn đến việc phân bổ tiền lương theo vị trí, nhiệm vụ việc làm của đội ngũ giáo viên”.

Một giáo viên khác chia sẻ mặc dù đề xuất lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất trong thang bảng lương không mới nhưng vẫn luôn hy vọng.

“Theo tôi được biết, lương giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất hệ thống thang bảng lương là điều đã có trong Nghị quyết T.Ư 2, khóa VIII của Đảng. Mặc dù đến thời điểm hiện tại đề xuất này vẫn chưa thể hoàn thiện song những hy vọng và sự đòi hỏi về tiền lương của giáo viên vẫn luôn được nhắc đến. Bản thân tôi cũng đang trông chờ vào một tương lai gần khi tiền lương giáo viên có sự khởi sắc hơn.

Trong các cuộc họp bàn về vấn đề tiền lương của nhà giáo luôn có những ý kiến nhắc về việc cần tăng lương cho giáo viên. Thực tế, lương giáo viên còn hạn chế, điều này là một trở ngại lớn trong quá trình công tác. Dù vậy, việc tăng lương cho giáo viên cũng chưa thể thực hiện được bởi xuất phát từ kinh phí, ngân sách nhà nước… Tôi và các giáo viên khác cũng chỉ có thể chờ đợi và ước ao tiền lương giáo viên sẽ thay đổi theo chiều hướng tích cực”, giáo viên này bày tỏ.